各学院：
根据《贵州大学关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》、《贵州大学班主任工作条例》和《贵州大学辅导员工作考核实施办法（试行）》文件精神，现将本年度辅导员、班主任年终考核有关事项通知如下：
一、组织机构
成立贵州大学2014年度辅导员、班主任工作考核领导小组。
组 长：冯晓宪
成 员：潘 欣 惠淑林 邓朝勇 钱 龙
考核领导小组下设办公室，办公室设在学生工作部（处）。
各学院成立相应的院级2014年度辅导员、班主任工作考核领导小组。
二、考核对象
2014年度在岗的辅导员和班主任（不含2014级“接力计划”辅导员）。
三、考核方式
个人自评、学院考核、学校考核（个人述职）。
四、考核内容
辅导员、班主任的考核主要从德、能、勤、绩、廉、特色六个方面进行考核，内容主要包括综合素质、日常教育管理、工作能力以及工作业绩等方面，重点对履行岗位职责情况进行考核。
五、考核等级与奖励
优秀：考核总分90分以上，名额比例为辅导员总数的20％；
称职：75分以上；
基本称职：60－74分；
不称职：60分以下。
在考核中获“优秀”等次的辅导员即为该学年的优秀辅导员，学校给予表彰奖励。
六、考核程序及工作进程
（一）辅导员工作考核
辅导员工作考核采用三级量化考核的方式，考核成绩实行百分制：个人自评为10分、院级考核为70分（其中学生评议20分，教师评议20分，学院评议30分）、校级考核为20分，其具体程序及工作进程如下：
1.个人自评阶段（12月2日——12月8日）
辅导员根据《贵州大学辅导员工作考核实施办法（试行）》的考核内容与要求，对本年度的工作进行总结和自评，并认真填写《贵州大学辅导员工作考核登记表》，学院于12月9日前集体报交书面材料及其电子文档一并送学工部思政科。
2.各学院评议阶段（12月3日——12月8日）
学生评议：学院随机抽取评议对象所管理或服务的学生代表进行评议，采取不记名方式对评议辅导员的工作情况进行测评。参加测评的学生要有代表性，辅导员应回避自己所带班级的学生进行测评。
教师评议：学院安排教师与辅导员有工作联系的本单位教师进行评议。教师评议坚持客观公正、实事求是的原则，评价要切实结合个人开展工作的实际。
学院评议：学院考核工作领导小组在12月8日前组织开展院辅导员评议工作并完成评议结果汇总,并推荐优秀辅导员1名（汇总表盖学院党委公章），送学工部思政科。
3.学校审核汇总阶段（12月10日——12月15日）
学校考核领导小组根据个人自评结果、院级评议结果、个人述职等情况，对辅导员有关材料进行审核汇总，在此基础上评选出本年度获“优秀”等次辅导员。辅导员年度述职时间另行通知。
（二）班主任工作考核（12月3日——12月15日）
班主任工作考核由学院负责组织实施，考核办法与程序由学院参照辅导员考核办法与考核程序制定。
七、工作要求
1.各学院要成立辅导员、班主任工作考核领导小组，具体负责本学院辅导员、班主任工作考核的组织实施。
2.各项考核工作既要做到客观公正，真实准确，师生认可，又要做到规范管理，鼓舞士气，推动工作，发挥实效。
3.本次考核工作时间紧，各学院要有步骤、分阶段、保质按时完成考核工作。
4.考核工作结束后，请各学院将辅导员、班主任工作考核中的相关材料送学工部思政科备案。
5.请辅导员老师做好年度工作述职准备。
6.联系方式
联 系 人：周莉
联系电话：0851-3621001
报送邮箱:gzuszk@163.com
附件：1.贵州大学辅导员工作考核登记表
2.贵州大学辅导员工作考核结果汇总表
3.贵州省普通高等学校思想政治教育工作者考评指标体系及标准B
贵州大学学生工作部（处）
2014年12月2日
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