管理学院工商管理系陈颖老师负责的《人力资源管理》入选教育部第一批国家级一流本科课程。该门课程作为管理类专业核心课，积极响应教育改革创新，以“人”为核心，旨在培养有社会责任感和职业道德的管理类人才。
该门课程以学生为主体，聚焦学习产出，运用多维教学方法和专业测评工具，通过全过程、多样化的体验式教学形式，打造立体生动的课堂，用学科魅力征服学生，激发学习内驱力，让学生因志趣而主动探索。同时把聚焦点从课程期末成绩转移到学习过程的参与、总结、质疑、启迪、创新等交互反馈上，全程追踪学生的学习轨迹。并设立多方面、多形式、分阶段的考核指标，强调学习成果同时也重视学习过程。
课程团队通过多轮教学实践，不仅学生的学习兴趣大大提高（快乐地“忙起来”），而且持续的学习效果也十分显著，真正做到了让学生学有所得、学有所获，推动了师生的双向互动，实现了知识信息的准确传递与有效接收。并引导本科生及早地树立起正确的择业观和就业观，受到了学生的一致好评。
