贵州大学后勤服务集团（以下简称集团）第二次职工代表暨工会会员代表大会，于2010年 12月17日在花溪北校区双馨园隆重召开。出席会议的领导有：贵州省总工会张鲁豫部长，贵州大学副校长赵德纲教授，贵州大学宣传部副部长、精神文明办公室主任罗勇，贵州大学工会主席尹玉华，贵州大学后勤处副处长田景茂，集团党委书记蒋进宇，集团总经理滕召华，集团副处级党委委员张宁，集团副总经理罗恩贵，集团副总经理、工会主席王礼华等。参加此次会议的特邀嘉宾有贵州大学工会副主席张立强、刘淑芬、涂华君，贵州大学后勤处副处长曾凡刚，以及后勤集团特邀代表4名、列席代表24名、正式代表93名（正式代表中女代表20名，占代表总数的24.1%；少数民族代表23名，占代表总数的27.7%）。大会由集团党委书记蒋进宇主持。

    赵德纲教授向大会致词，并代表校党委、校行政对大会的召开表示祝贺，对省总工会张鲁豫部长亲临大会指导以及为本次大会的召开付出辛勤劳动的工作人员表示感谢！并预祝大会圆满成功。他指出，后勤集团第二次职代会的召开，说明我校工会和后勤集团在推进和加强基层民主建设和民主管理方面在认真做工作，在为职工利益着想，充分体现工会是我们“职工之家”。同时要求为适应新的形势和任务，后勤服务集团要充分发扬职代会的核心作用，充分重视职工参与管理和决策机制的深化。并向与会代表提出以下希望：第一，希望大家发扬主人翁精神和认真负责的态度，在日常工作中要认识到“单位兴则我荣”，以勤恳、敬业、踏实的工作态度对待工作，认真思索和处理好改革与发展的关系，要善于解决各类矛盾，开拓发展领域，创造一流业绩；第二，希望大家尤其是领导干部能始终坚持发扬民主，在工作中广泛听取群众意见、接受群众监督，广大职工要注意加强团结，在比学赶帮中营造相互帮助、共同进步的工作氛围，将后勤集团建设一支团结、务实、高校的员工队伍；第三，希望代表们会后将本次会议精神传达给其他员工，在日常工作中也要积极发挥代表作用，时刻关注职工们关心的热点问题，及时反映他们心声和诉求，为集团的改革和发展献计献策，以自己的勤奋工作为其他职工作表率；最后，希望全体代表以求真务实的态度和高度负责的精神，牢记全体职工的重托，充分履行好自己的代表职责，认真完成职代会的各项工作任务，努力把这次会议开成一个团结、民主的大会！务实、创新的大会！

   尹玉华同志在致辞中对集团党政领导，在抓好服务管理的同时，高度重视政务公开和工会工作，以及在加强基层民主管理和基层工会建设做出的大量工作，特别是在吸纳外聘攻入会工作等给予了充分的肯定和高度的赞扬，并对省总工会为我校工会工作所给予的大力支持表示感谢！

张鲁豫部长在讲话时认为，此次248名合同制员工加入工会组织，是贵州大学集团职工生活中的一件大事，是推动企业民主管理的一项重大举措。并对全省正在推进“两个普遍”即：大力推动企业依法普遍建立工会组织和依法普遍开展工资集体协商，将广大农民工和派遣工吸纳到工会组织，依法维护他们的合法权益的要求以及有关会议精神向大会进行了通报。同时肯定了集团在与外聘工签订合同、购买社会保险，以及吸纳外聘工入会等方面已走在了全省乃至全国的前列。并对此次新入会的同志表示祝贺与欢迎。

滕召华同志向大会作题为《抢抓机遇  务实创新  努力推进后勤服务又好又快发展》工作报告。对集团在2010年的工作中，面对自然灾害频发、物价大幅上涨、用工成本增加等各种困难和挑战，始终坚持既定集团的质量方针、质量目标、“三满意”原则，持续推进后勤服务工作的科学化、精细化、标准化建设，不断提高后勤服务质量、管理水平，维护学校教学、科研和师生员工生活的正常进行，以及顺利通过ISO9001质量管理体系第一次监督审核等所做的工作和2010年工作中的不足进行了总结回顾。同时明确提出在2011年将重点抓好以下工作：继续以实行目标责任制为抓手，推进科学化、精细化管理；继续完善ISO9001质量管理体系，推进程序化、规范化、标准化建设；完善“数字化后勤管理系统”，提高信息化管理水平；加强各类培训和人才引进工作，抓好队伍建设；采取切实有效措施，加强学生宿舍安全保卫工作；加强水电管理，提高管理效益；抓好各项成本核算工作，有效降低运行成本；按政策规定和学校要求，继续做好全员竞聘上岗工作；加强文化建设，构建和谐集团。

       集团财务部副部长魏晓华同志就2010年集团有关经费预算、经费收入、经费支出等有关情况向大会作财务工作报告，听取代表意见。

    王礼华同志向大会作题为《围绕中心服务大局  为推动集团和谐持续发展而努力奋斗》工会工作报告。报告对2010年集团工会委员会在校工会和集团党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕集团中心工作，继续推进民主管理，维护职工合法权益，配合集团党委和行政完成了在册职工的竞聘工作，以及努力推进“职工之家”建设和吸纳外聘工入会等工作进行了回顾。同时提出了2011年工作思路，即：加强自身建设，进一步增强工会组织的凝聚力和影响力；激发职工活力和潜能，为推进集团发展多做贡献；深化民主管理，维护职工权益，努力构建和谐集团；大力开展群众性的文体活动，丰富职工生活，陶冶职工情操；进一步加强女职工工作，发挥女职工组织优势，展示巾帼风采 。

在大会的分组讨论中，各代表团紧紧围绕领导讲话和“三个报告”开展。大家畅所欲言、各抒己见，纷纷就如何进一步规范各部门的工作职责，如何不断提高员工素质、稳定员工队伍，以及如何加强基层民主管理等进行激烈的讨论，在讨论中外聘工对于他们也有机会加入工会组织并参与集团的民主管理表示非常的自豪，代表们积极发言并提出了许多有利于深化集团改革和加快集团发展的建议和意见，在讨论中对 “三个报告”给予了充分的肯定。

在下午的大会闭幕式上，全体代表一致表决通过了集团《总经理工作报告》、《财务工作报告》和《工会工作报告》。

最后，大会在振奋人心的国歌声中落下了帷幕

                                    后勤服务集团   刘一评

                                       2010年12月19日