1月10日，“凝心聚力 共谋发展 做强贵大” 专题培训班在西校区贤正楼107报告厅举行。校党委书记杨未，校长宋宝安院士，校党委副书记骆长江、张洁，纪委书记唐本文，副校长周少奇、漆思、张大林、陈祥盛、赵留彦、李飞出席，全体在职处级干部参加培训。

北京大学原校长，第十三届全国人大外事委员会副主任委员、常委会委员林建华以“大学改革发展中的几个基本问题”为主题作专题培训；昆明理工大学校长王华以“改变观念和作风，提高执行力，扎实推进学校服务地方能力和高质量发展”为主题作专题培训；南京林业大学校长勇强以“发挥绩效考核指挥棒作用，助推学校高质量发展”为主题作专题培训。

林建华在专题培训中，结合案例和数据从“大学的基本逻辑”“大学中人类基本活动特征”“大学的治理体系”“学科布局调整”“学术队伍和人事体制 ”“教育教学改革”六个方面为大学改革发展提出对策方法。他指出，大学的根本目的是解放心智、释放人民的内在创造潜力；改革发展的关键是建立良好的治理体系、人事制度、学科布局和服务体系。他强调，改革是高校发展的唯一出路，要通过改革发展解决困难；挑战与机遇并存，要抓住机会办出特色；特色是高质量发展的前提，要明确学校定位，服务地方并充分利用各种资源推动学校高质量发展。

王华在专题培训中，围绕历史进程、师生资源、科研规模、办学特色、学科建设等方面介绍昆明理工大学的建设情况。针对如何推进高校高质量发展，他指出，一要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢记高等教育的初心使命；二要转变办学观念，把立德树人作为办学的根本遵循；三要与时俱进，准确把握创新和特色化发展是新时代高等教育的基本特征；四要发扬“三牛”精神，转变作风，扎实推进学校服务地方的能力和高质量发展。他希望贵州大学在忠诚中奋斗、在执着中奋斗、在团结中前进、在奋斗中前进。

勇强在专题培训中，围绕办学历史、名师荟萃、传承发展、战略目标等方面介绍南京林业大学的基本情况。针对如何推进综合改革和人才强校优先发展战略，他指出要从指导思想、考核运行机制、组织保障、考核评价体系等方面着力改革。他指出，要以内涵建设为核心，以年度绩效目标为主线，以教师基本工作量，教学与科研业绩点等政策改革为突破口，以资金等资源统筹配置为保障，以“目标-路径-保障-考核-运用”一体化综合考核运行机制推进学校党建、机关作风和内涵建设。

培训会分别由杨未、宋宝安主持。

来源：贵大新闻网

编辑：柳娜

责编：李翠

编审：龙晓雪