关于开展2018年度高层次人才津贴申报工作的通知

各基层党委：

    根据贵州省人才工作领导小组办公室《关于开展2018年度高层次人才津贴申报工作的通知》（黔人领办发﹝2019﹞5号）（以下简称《通知》）文件精神，为做好学校2018年度高层次人才津贴申报工作，现将《通知》转发给你们，请认真传达文件精神，做好宣传并严格按《通知》要求作好2018年度高层次人才津贴申报工作。

为了更好完成申报工作，现就津贴申报工作有关事宜通知如下：

一、相关要求

按《通知》要求，申报对象需进行2018年度高层次人才年度考核，考核由所属基层党委在年度考核的基础上，重点对其年度工作和业绩情况进行考核。考核内容包括教育教学、科学研究、成果转化、社会服务等方面的情况；考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次，基层党委必须在用人单位审核意见上明确提出考核意见和等次，并审核盖章，优秀比例原则上不超过本单位参与考核人数的20%，对考核不称职（不合格）或工作业绩不佳的将取消其当年津贴申领资格。

有下列情况之一的，不能评定为优秀、合格等次：因违法违纪受到党纪政纪处分的；因个人责任给国家、集体或他人造成重大损失的；经查实有学术不端行为的；违反规定出国出境或出国出境逾期不归的；其他不宜评定为称职（合格）及以上等次的。

各基层党委严格对申请人资格和申请材料进行审查、存档（以备上级有关部门抽查），所有纸质材料不再上报学校人才工作领导小组办公室，对单位审核把关不严导致相关材料不真实的，将追究相关工作负责人及单位领导的责任。

二、申请人需提供给所属基层党委的材料

1.《贵州省高层次人才年度考核登记表》。

2.在管理期（聘期）内已达到退休年龄但延退〈延聘〉人员，需提供省级组织人事部门同意延退〈延聘〉的批文（复印件1份）。

3.省级组织人事部门录用批文（复印件1份）。

4.津贴享受资格的印证材料（复印件1份）。

5.申请人身份证复印件（复印件1份）。

要求：上述材料如是往年继续申报人员只需提供材料1、2，如是当年新申报人员请提供1、3、4、5，所有材料由所属基层党委审核、存档；核心专家、省管专家重新申报及新申报结果发布前，高层次人才津贴仍按原标准进行申报。

三、基层党委需提交给学校的材料

1. 2018年度高层次人才津贴申报总名册（含新增）。

2. 2018年度高层次人才增减（变更）情况统计表。

3. 2018年度高层次人才考核结果汇总表。

4. 在管理期（聘期）已达到退休年龄但延退〈延聘〉人员，需提供省级组织人事部门同意延退〈延聘〉的批文复印件。

5. 新增申报人员需提供材料：省级组织人事部门录用批文、津贴享受资格的印证材料及申请人身份证复印件等。

要求：以上1、2、3材料WORD版和加盖公章扫描PDF版各1份，4、5材料复印件加盖公章分别扫描成PDF版各1份。

四、材料报送时间

材料于2019年3月9日之前光盘上报，请各基层党委积极传达文件精神和认真组织开展此项工作，对未按规定时间报送以及漏报，或因报送材料不规范造成延报的，由相关基层党委和申报人员自行负责。

联系电话：88292301联系人：陈清惠

联系电话：88292129联 系 人：唐飞虎

电子邮箱：org@gzu.edu.cn

报送地址：花溪北校区二号行政楼404室（如有变动提前通知）

附件：《通知》等

贵州大学人才工作领导小组办公室

2019年3月1日