各学院及相关单位：

   根据《贵州大学教师培训实施办法（暂行）》的有关规定，教师进修学习，按照“根据需要制定计划、依据计划实施培训”的原则开展。为进一步加强师资队伍建设，提升学校教师的业务素质，确保培训工作的规范管理，现就2015年报送学院年度教师培训计划的相关事宜通知如下：

一、培训项目类别

   2015年的培训项目分为个人培训项目和集体培训项目。

   1．个人培训项目主要是指由教育部、国家留学基金委、省人社厅、省教育厅、学校等组织的专门培训项目（详见附件一）。

   2．集体培训项目主要是指由学院层面组织或参加的高端学术讲座、学术论坛（讲坛）、企事业单位锻炼培养、老中青传帮带团队培养等项目（详见附件二）。

二、相关要求

   1．各单位要高度重视教师培训工作，将其作为本单位师资队伍建设的重要内容来抓。应根据“贵州大学‘十二五’师资队伍建设规划”的要求，结合本单位学科建设、专业建设、师资团队建设的需要，认真研究并制定2015年度教师培训计划。

   2．培训计划申报应坚持“按需培训、促进发展”的原则，加大对重点学科、紧缺专业和新办专业教师的培养力度。学院教师培训工作将列入年度目标考核计划。凡不报计划或未列入计划的教师培训项目，学校不予以支持。

   3．个人培训项目的具体人选，此次报计划不用确定。只需预计培训人数并填写《贵州大学2015年教师培训计划汇总表（个人项目）》即可。培训时间、培训地点、培训经费由教师工作处根据上级主管部门项目实施工作布置要求，届时另行通知。

   4．集体培训项目是2015年首次由学校统一组织探索开展的新项目。各学院除填写《贵州大学2015年教师培训计划汇总表（集体项目）》外，须附带具体项目的实施方案（方案应包含项目设置的必要性、可行性、预期目标、经费预算、培训单位、培训地点、培训时间、培训对象等），方案目标应明确、执行具有可操作性、效果具有示范带动性。学校根据各单位的申报计划，2015年拟资助10个左右具有改革推动效应的集体创新培训项目。资助经费5000～50000元/项。

三、名额分配

   1．个人申报计划：2～5人/项目。

   2．集体申报计划：1～2项/单位。

四、计划申报时间

   请各学院于2015年12月20日前，将附件一、附件二的纸质和电子文档，报送至教师工作处师资科。逾期不予受理。

五、联系方式

   联系人：李夏 阳明军；联系电话：3636705；电子邮箱：to@gzu.edu.cn.

附件：1．贵州大学2015年教师培训计划汇总表（个人项目）

     2．贵州大学2015年教师培训计划汇总表（集体项目）

    附件一：贵州大学2015年教师培训计划汇总表（个人项目）.xlsx

    附件二：贵州大学2015年教师培训计划汇总表（集体项目）.xlsx

                                                              贵州大学教师工作处

                                                                2015年12月10日